Zertifikatskurs "Nachhaltigkeitsmanager:in
Kultur, Bildung und Medien"

Du bist Kulturschaffende:r mit Leidenschaft für zukunftsfähige, verantwortliche Organisationskultur? Du hast bereits einzelne Projekte angestoßen, willst dich weiterentwickeln oder stehst noch ganz am Anfang? Du bist freiberuflich in Kultur, Bildung, Medien tätig und möchtest dein Portfolio um Wissen über den Aufbau solider Nachhaltigkeitsstrategien erweitern?

Wer Nachhaltigkeit professionell umsetzen möchte, kommt nicht ohne das notwendige Fach- und Methodenwissen aus. Auf Grundlage unserer jahrelangen Erfahrung in Nachhaltigkeit, Erwachsenen- und Medienbildung sowie Veränderungsmanagement haben wir unseren Zertifikatskurs „Nachhaltigkeitsmanager:in Kultur, Bildung und Medien“ entwickelt, der in die ganzheitliche Transformation führt.
Was damit gemeint ist?

  • wir arbeiten ganzheitlich. Das heißt, wir schauen nicht nur auf ökologische, sondern auch auf soziale und ökonomische Aspekte von Nachhaltigkeit.
  • wir arbeiten nach den Grundsätzen der Wesentlichkeit. Das heißt, wir legen einen Fokus auf die Aspekte und Maßnahmen, die nach wissenschaftlichen Ergebnissen besonders wirksam sind.
  • wir beziehen die Menschen, die die Veränderung maßgeblich betrifft mit ein. Das heißt, wir arbeiten mit Methoden des Veränderungsmanagements und der Organisationsentwicklung, um echte Partizipation zu erreichen.
Das ist genau, was du suchst?
Gerade läuft (die Anmeldung) für die Herbst-Akademie. Daten für die Frühjahrs-Akademie 2025 geben wir im Herbst 2024 bekannt.

Und wie sieht das jetzt konkret aus?


Inhalte der Weiterbildung

Die Akademie besteht aus vier Teilen: dem Wissenstransfer, dem Haltungsaufbau und  der Umsetzungskompetenz. Abgerundet wird dieser Wissensaufbau durch ein Praxisprojekt, dass du mit deiner Gruppe an einem realen Fallbeispiel anwendest.

Teil 1: Wissen

Wir schauen zunächst auf die Herausforderungen planetarer Grenzen, um die Argumentationslinie für das “Warum” zu schärfen. Dann lernen wir, wie Nachhaltigkeitspolitik und -recht global verankert und welche Ministerien, Verbände verantwortlich sind. Welche Bereiche sind bereits reguliert, wer ist wo bereits zu einem Nachhaltigkeitsmanagement verpflichtet? Warum ist das relevant? Weil sich davon ableiten lässt, welche politischen Anforderungen auf Kultureinrichtungen zukommen und wo Fördermöglichkeiten entstehen. Wir lernen auch, welche Risiken mit konventionellem Wirtschaften verbunden sind und welche Chancen sich hinter einer nachhaltigen Ausrichtung verbergen. Gemeinsam erarbeiten wir Potentiale für Kultureinrichtungen, Vereine, NGOs, Verbände und (freiberufliche) Nachhaltigkeitsberater:innen, um den Wandel zu beschleunigen. ​ Im Anschluss üben wir notwendige Schritte zu einem strategischen Nachhaltigkeitsmanagement – interaktiv, dialogisch und methodisch. Kernstück ist der Aufbau von Nachhaltigkeitsmanagement, -strategie und -berichterstattung, um Kultureinrichtungen so aufzustellen, dass sie auf eine sozial-ökologische Transformation hinwirken können. Im Fokus stehen Methoden und Werkzeuge, um sich ohne Umwege ziel- und lösungsorientiert auf den Weg zu machen.

Teil 2: Haltung

Nach dem Wissensaufbau gehen wir unsere Haltung an. Als Nachhaltigkeitsmanager:innen müssen wir uns nicht nur fachlich positionieren, wir stehen auch häufig Widerständen in der eigenen Organisation, im Publikum oder auch in der öffentlichen Wahrnehmung gegenüber.. Denn Transformation bricht mit alten Gewohnheiten, ist entsprechend aufwändig und kann Ängste erzeugen. Im Umgang mit diesen Widerständen braucht es eine klare Haltung und professionelles methodisches Vorgehen. Entsprechend ergänzen wir euren Baukasten mit Methoden aus dem klassischen Change-Management.

Teil 3: Handeln

Die Kursinhalte finden direkt Anwendung: Anhand konkreter Fragestellungen erarbeitest du ab dem dritten Modul in einer Gruppe einen echten Anwendungsfall. Ihr erarbeitet ein Nachhaltigkeitskonzept, erprobt Methoden und testet eure Argumentationskompetenz. Die Fälle werden entweder aus dem Kreis der Teilnehmenden mitgebracht oder vom Institut gestellt – die Konzepte sind gleichzeitig Grundlage für die Abschlussprüfung. Nach der Hälfte des Kurses helfen Supervisor:innen in einer extra Session dabei, die Konzepte zu schärfen und auf die Prüfung vorzubereiten.

Ziel der Akademie für Zukunftskultur:

  • Leidenschaft für zukunftsfähige, verantwortliche Organisationskultur
  • Handlungswissen und Methoden zur Umsetzung
  • Kompetenz zum Aufbau solider Nachhaltigkeitsstrategien
  • Netzwerken, Austauschen, im Kontakt bleiben
  • fundierte Kenntnissen Ihres individuellen Nachhaltigkeitskosmos

Was steckt alles drin?

  • intensive, interaktive remote-Weiterbildung mit eigenem Projekt und Abschlussprüfung
  • Supervision
  • Coaching (2x 30 Min)
  • Zertifikat „Nachhaltigkeitsmanager:in Kultur, Bildung und Medien“
  • Aufnahme ins Kollektiv für Zukunftskultur als Ort des Austauschs und gegenseitiger Unterstützung


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