Zertifikatskurs
Nachhaltigkeitsmanager:in
Kultur, Bildung und Medien
Du bist Kulturschaffende:r mit Leidenschaft für zukunftsfähige, verantwortliche Organisationskultur? Du hast bereits einzelne Projekte angestoßen, willst dich weiterentwickeln oder stehst noch ganz am Anfang? Du bist freiberuflich in Kultur, Bildung, Medien tätig und möchtest dein Portfolio um Wissen über den Aufbau solider Nachhaltigkeitsstrategien erweitern?
Inhalte der Weiterbildung
Die Akademie besteht aus zwei Säulen: dem Wissenstransfer und der Erarbeitung eines konkreten Nachhaltigkeitskonzept in einer Gruppenarbeit.
Block 1: Wissenstransfer
Wir schauen zunächst auf die Herausforderungen planetarer Grenzen, um die Argumentationslinie für das “Warum” zu schärfen. Dann lernen wir, wie Nachhaltigkeitspolitik und -recht global verankert und welche Ministerien, Verbände verantwortlich sind. Welche Bereiche sind bereits reguliert, wer ist wo bereits zu einem Nachhaltigkeitsmanagement verpflichtet?
Warum ist das relevant? Weil sich davon ableiten lässt, welche politischen Anforderungen auf Kultureinrichtungen zukommen und wo Fördermöglichkeiten entstehen. Wir lernen auch, welche Risiken mit konventionellem Wirtschaften verbunden sind und welche Chancen sich hinter einer nachhaltigen Ausrichtung verbergen. Gemeinsam erarbeiten wir Potentiale für Kultureinrichtungen, Vereine, NGOs, Verbände und (freiberufliche) Nachhaltigkeitsberater:innen, um den Wandel zu beschleunigen.
Im Anschluss üben wir notwendige Schritte zu einem strategischen Nachhaltigkeitsmanagement – interaktiv, dialogisch und methodisch. Kernstück ist der Aufbau von Nachhaltigkeitsmanagement, -strategie und -berichterstattung, um Kultureinrichtungen so aufzustellen, dass sie auf eine sozial-ökologische Transformation hinwirken können. Im Fokus stehen Methoden und Werkzeuge, um sich ohne Umwege ziel- und lösungsorientiert auf den Weg zu machen.
Block 1.1:
Faktencheck: Wissen und Argumentationen zu planetaren Herausforderungen
Faktencheck: Wissen und Argumentationen zu planetaren Herausforderungen
Block 1.2:
Nachhaltigkeitspolitik und -recht
Nachhaltigkeitspolitik und -recht
Block 1.3:
Nachhaltigkeitspolitik meets Kulturpolitik.
Nachhaltigkeitspolitik meets Kulturpolitik.
Block 1.4:
Motivation und Widerstände
Motivation und Widerstände
Block 1.5:
Partizipation und Vision
Partizipation und Vision
Block 1.1:
Faktencheck: Wissen und Argumentationen zu planetaren Herausforderungen
Faktencheck: Wissen und Argumentationen zu planetaren Herausforderungen
Faktencheck: Wissen und Argumentation schärfen:
Die Klimakrise im Kontext der planetaren Grenzen
Danach weißt du Bescheid über:
- Klimakrise: Der Treibhausgaseffekt und seine Auswirkungen
- Die weiteren planetaren Grenzen: insbesondere Süßwasser und Biodiversität
- Wesentlichkeit: Ökologische Nachhaltigkeit
- Wissenschaftlich argumentieren: Welche Daten helfen bei Akquise-Gesprächen oder im Gespräch mit der Geschäftsführung?
Block 1.2:
Nachhaltigkeitspolitik und -recht
Nachhaltigkeitspolitik und -recht
Nachhaltigkeitspolitik und -recht: Politische und rechtliche Lösungsvorschläge zu planetaren Grenzen kennen und umsetzen.
Danach weißt du Bescheid über:
- Globale Nachhaltigkeitspolitik: Agenda 2030 – Historie, Inhalte, Umsetzung
- Europäische Ebene: EU Green Deal, EU Taxonomy for Sustainable Activities, Europäische Fördermöglichkeiten
- Nationale Ebene: Klimaschutzgesetz, Berichtspflicht
- Argumentationsgrundlagen: Wie nutze ich die politischen Anforderungen zur Argumentation bei CEOs, CFO, etc.? Was bedeutet die Rechtslage konkret für meine Institution?
Block 1.3:
Nachhaltigkeitspolitik meets Kulturpolitik.
Nachhaltigkeitspolitik meets Kulturpolitik.
Nachhaltigkeitspolitik trifft Kulturpolitik: Was müssen, was sollten Kultur-, Bildungs- und Medieneinrichtungen bereits? An welchen Stellen gibt es Potentiale?
Danach weißt du u.a. Bescheid über:
- Bundespolitische Entwicklungen
- Landespolitische Unterschiede
- Nachhaltigkeit in Förderrichtlinien
- Brancheninitiativen und Verbände: Leuchttürme
Block 1.4:
Motivation und Widerstände
Motivation und Widerstände
Motivation und Widerstände: Nachhaltigkeitsmanagement ist Transformation – und benötigt ein besonderes Verständnis für Unternehmenskultur.
Danach weißt du u.a. Bescheid über:
- die Notwendigkeit, Mitarbeitende von Anfang an einzubeziehen
- mit wem die Transformation gelingt und wer nicht überzeugt werden kann
- welchen Impact Veränderungsruinen haben und wie mit ihnen umgegangen werden sollte
Block 1.5:
Partizipation und Vision
Partizipation und Vision
Partizipation und Vision: Nachhaltigkeit nicht nur wollen, sondern erfolgreich im Team umsetzen.
Danach weißt du u.a. Bescheid über:
- Workshop-Designs zur größtmöglicher Mitgestaltung
- Betroffene zu Befähigten machen: Maßnahmenkataloge
- Expertise aufbauen: interne Wesentlichkeitsanalyse
- Commitment erzeugen: Leitbilder und Visionen
Block 2: Umsetzen & Professionalisieren
Die Kursinhalte finden direkt Anwendung: Anhand konkreter Fragestellungen erarbeitest du ab dem dritten Modul in einer Gruppe einen echten Anwendungsfall.
Ihr erarbeitet ein Nachhaltigkeitskonzept, erprobt Methoden und testet eure Argumentationskompetenz.
Die Fälle werden entweder aus dem Kreis der Teilnehmenden mitgebracht oder vom Institut gestellt – die Konzepte sind gleichzeitig Grundlage für die Abschlussprüfung. Nach der Hälfte des Kurses helfen Supervisor:innen in einer extra Session dabei, die Konzepte zu schärfen und auf die Prüfung vorzubereiten.
Block 2.1:
Nachhaltigkeit managen. Roadmap für Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement
Nachhaltigkeit managen. Roadmap für Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement
Block 2.2:
Nachhaltigkeit messen – Klimabilanzierung
Nachhaltigkeit messen – Klimabilanzierung
Block 2.3:
Selbstlernphase und Supervision.
Selbstlernphase und Supervision.
Block 2.4:
Strukturieren und berichten.
Strukturieren und berichten.
Block 2.5:
Kommunizieren, motivieren und verbreiten
Kommunizieren, motivieren und verbreiten
Abschlussprüfung und Zertifikat
Block 2.1:
Nachhaltigkeit managen. Roadmap für Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement
Nachhaltigkeit managen. Roadmap für Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement
Nachhaltigkeit managen: Nachhaltigkeitskonzepte professionell planen und in die Umsetzung bringen.
Danach weißt du u.a. Bescheid über:
- Status Quo Analyse
- Identifikation und Priorisierung der NH-Maßnahmen und Aktionen
- Verantwortlichkeiten und Zeitpläne
- Identifikation relevanter Kennzahlen zu den NH-Zielen und Datenerfassung
Block 2.2:
Nachhaltigkeit messen – Klimabilanzierung
Nachhaltigkeit messen – Klimabilanzierung
Nachhaltigkeit messen – Klimabilanzierung: Ökologische Nachhaltigkeit messbar machen und in eine sinnhafte Klimastrategie überführen.
Danach weißt du u.a. Bescheid über:
- Systemgrenzen setzen
- Treibhausgasse erfassen und berechnen
- CO2-Rechner: Empfehlungen und Herausforderungen
- Beispiele aus der Branche
- Wie weiter? Von der Bilanz zur Klimastrategie
Block 2.3:
Selbstlernphase und Supervision.
Selbstlernphase und Supervision.
Selbstlernphase und Supervision. Erarbeiten einer Nachhaltigkeitstrategie unter Einbezug eures Branchenwissens
Vom Wissenstransfer in die praktische Umsetzung: Ihr erarbeitet ein Nachhaltigkeitskonzept, erprobt Methoden und testet eure Argumentationskompetenz.
Austausch und Feedback in Supervision
Block 2.4:
Strukturieren und berichten.
Strukturieren und berichten.
Strukturieren und berichten: Vom Nachhaltigkeitsmanagement zu Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung.
Danach weißt du u.a. Bescheid über:
- Sinn und Nutzen von Berichterstattung
- Aktuelle Berichtspflichten und Ausblick
- Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex (DNK) als Einstieg in die Berichterstattung
- Methoden und Prozesse, um Berichte aufzusetzen
Block 2.5:
Kommunizieren, motivieren und verbreiten
Kommunizieren, motivieren und verbreiten
Kommunizieren, motivieren und verbreiten: Vom Arbeitsprozess hinter verschlossenen Türen zur Organisationsstrategie – von der Nachhaltigkeitsstrategie zum passgenauen Kommunikationskonzept.
Danach weißt du u.a. Bescheid über:
- Interne Kommunikation: Information, Partizipation, Unternehmenskultur
- Externe Kommunikation: Wie erzähl ich’s meinen Stakeholdern? Bericht, Webseite, Veranstaltung
Abschlussprüfung und Zertifikat
Abschlussprüfung und Feedback: Professionelle Präsentation des Anwendungsfalles.
Bewertung nach:
- Präsentation, Schwerpunktsetzung, Layout
- Realistische Anwendung, Methoden, Professionalität
- Machbarkeit, Zeitplan und Verantwortlichkeiten
- Branchenspezifika
Ziel der Akademie für Zukunftskultur:
- Leidenschaft für zukunftsfähige, verantwortliche Organisationskultur
- Handlungswissen und Methoden zur Umsetzung
- Kompetenz zum Aufbau solider Nachhaltigkeitsstrategien
- Netzwerken, Austauschen, im Kontakt bleiben
- fundierte Kenntnissen Ihres individuellen Nachhaltigkeitskosmos
Was steckt alles drin?
- intensive, interaktive remote-Weiterbildung mit eigenem Projekt und Abschlussprüfung
- Supervision
- Coaching (2x 30 Min)
- Zertifikat „Nachhaltigkeitsmanager:in Kultur, Bildung und Medien“
- Aufnahme ins Kollektiv für Zukunftskultur als Ort des Austauschs und gegenseitiger Unterstützung
Stimmen zur Akademie
Tabea Leukhardt überzeugt mit fachlicher Expertise und schafft in ihren Workshops eine sehr produktive Arbeitsatmosphäre. Sie verliert im komplizierten Nachhaltigkeits-Kosmos nie den roten Faden bringt die zentralen Aspekte auf den Punkt - und d.h. dahin, wo es den Teilnehmer:innen etwas bringt. Fundiertes Wissen wird zielführend vermittelt und individuelle Kompetenzen bestens gefördert!
Mit ihrem fundierten Wissen, ihrer gewinnenden Art und einer schnörkellosen Präsentation kann Tabea Leukhardt ihre Zuhörer sehr schnell und intensiv für das Thema Nachhaltigkeit begeistern. Dabei ist sie nie belehrend, sondern vermag es, den Teilnehmenden Lust am Mitgestalten zu machen. Als ehemalige wissenschaftliche Referentin des Deutschen Nachhaltigkeitsrates bringt sie fundierte Kenntnisse auch der politischen Hintergründe mit. Das ist ein großer Gewinn für alle, die sich an dieser Stelle weiterentwickeln wollen.
Tabeas Kurs gibt einen super Überblick über das Thema Nachhaltigkeitsmanagement im Kulturbereich und hilft ungemein zu verstehen wie die einzelnen Bereiche miteinander zusammenhängen - egal, ob man selbst bereits einiges an Vorwissen mitbringt oder noch ganz am Anfang steht. Neben dem Wissenstransfer dient der Kurs dazu herauszufinden, welches Wissen für den eigenen Anwendungsfall noch vertieft werden muss und wo die eigenen Interessenschwerpunkte liegen. Tabea transportiert die Inhalte super verständlich, hat ein großes Moderationstalent und bringt die Inhalte innerhalb eines Workshops auf den Punkt. Ihre positive Art und Ausstrahlung motivieren ungemein und vermitteln stets das gute Gefühl, dass Anfangen, Ausprobieren, Umsetzen immer richtig ist.
Das Feld der kulturellen Nachhaltigkeitsarbeit ist breit und heterogen. Tabea Leukhardt führt durch das Dickicht der wissenschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen, der politischen Handlungsgründe und -felder, der Kunst- und Kulturszene in ihrer Diversität sowie der praktischen Zugänge, Maßgaben und Maßnahmen in der Zusammenarbeit mit Institutionen und Organisationen mit einer Klarheit, die aus ihrer ethischen Haltung, sozialen Sensibilität und profunden Kenntnis der Sache erwächst. Maßgeblich an der Entwicklung des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) beteiligt, kann sie nicht nur die Struktur und Funktionsweise dieses sehr nützlichen Tools zu Strategieentwicklung und Berichterstattung genau und anwendungsorientiert erklären, sondern dieses auch in einen breiteren umwelt- und kulturpolitischen Kontext stellen.
Tabea Leukhardts Kurse sind sehr strukturiert und gehen faktenbasiert auf die wichtigsten Punkte des Strategischen Nachhaltigkeitsmanagements ein. Auch auf den ersten Blick überfordernde Themen wie Nachhaltigkeitspolitik, Regularien und Gesetze werden durch ihren Kurs verständlich erklärt und man wird von ihrer kompetenten Art super an die Hand genommen. Besonders schätze ich die praxisorientierte Herangehensweise und die Informationen aus dem „Nähkästchen“, da Tabea selbst schon viel Erfahrung als Nachhaltigkeitsberaterin hat. Die Investition für den Kurs lohnt sich auf jeden Fall, vor allem, wenn man später in diesem Bereich weiter tätig sein möchte, da man viel faktenbasiertes Wissen und praktische Handlungsempfehlungen erhält, die in diesem Beruf auf jeden Fall von Vorteil sind.
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